2009年3月20日下午，　以北京市教育工会副主席原浩为组长，北京市教育工会副主席、北京大学工会常务副主席孙丽、北京协和医学院工会常务副主席张有利、对外经济贸易大学工会常务副主席胡东旭、首都医科大学工会常务副主席桑盛娟等组成的验收专家组莅临北京大学人民医院，对中医科分工会申报“北京市模范职工小家”工作进行验收。北京大学医学部工会王春虎主席、刘煜主任，北京大学人民医院党委书记陈红、院工会主席黄福祥、副主席苗榕生、中医科王少杰主任以及兄弟单位、其它科室职工代表共30余人参加了会议。
     会上，中医科王少杰主任介绍了北京大学人民医院中医科分工会的发展历史和现状，从建立职工之家的过程，建家的目的，行政领导支持建家人的作用，和各级党政领导、上级工会对建家的支持等方面进行了介绍。在这一过程中尊重教职工的的权力，体现家的温暖和文化、精神的建设贯穿在建家的始终。建家工作使中医工会之家更和谐温馨，环境更优美，通过建家的过程，更加体现了工会、科室的凝聚力，最大限度的发挥了会员的潜力。使教职工以更加饱满的热情，围绕医院中心工作，投入到临床医教研各项工作当中去。
随后，中医工会主席代表中医科分工会向验收组专家作了题为“凝聚合力，创建温馨职工之家”的工作汇报，主要从发挥教职工主人翁精神，落实各项制度措施，推进民主工作进程；围绕医院中心工作，加强职工教育，提高职素质；开展丰富的文体活动，提供展现职工风采的平台；送温暖、献爱心，创建温馨职工之家等四个方面汇报了有关情况。建家活动的开展得到了教职工的热情参与和一致好评，也增强了集体凝聚力，增强了教职工以院为家的责任意识。汇报结束后，验收组查阅了中医工会的档案资料，实地考察了中医工会的教职工之家，给予一致好评。随后组织召开了中医职工座谈会，听取职工对工会工作的具体意见和建议。
在考察完成后，验收专家组在验收意见反馈会上，对中医工会的工作给予了充分的肯定并提出了建议。验收组组长、北京市教育工会副主席原浩做了总结发言：人民医院党政领导非常重视工会的工作，中医科分工会是一个团结、和谐、奋进的优秀集体。领导重视，从硬件设施的建设，到制度的建立、落实、督导到位，倾注了很大的心血，做到率先垂范，关爱有加，无微不至，形成了良好的“家”的氛围。工会工作紧紧围绕医院中心工作，印象深刻的是人民医院拥有北京市最大的综合医院中医实验室，科研几乎全员参加，包括医生和护士，工会工作融于医教研工作中。并结合中医专业特点巧妙的设计出园林式教学区，与中医工作自然的相结合，更好的服务于临床医疗与教学工作。中医科职工参与活动的积极性高，人人参与，反应出中医科工会友爱、互助的凝聚力和向心力。形成了“快乐、发展、敬业”的文化氛围，从而保证了医教研中心工作，促进了医患和谐，社会和谐。
本着“以评促建，以评促改”的精神，验收组组长原浩提出两点建议和希望：1.在新时期新形势下，对工会工作提出了更高的要求，如何构建和谐社会，立足于科室，针对不同层次员工的需求，开展工作，如何保证员工的健康，愉快的心情，快乐的工作。2.工会工作应增强主动性，着眼于整体事业的发展，从各方面需求考虑，好的传统要传承，同时有制度作保证。
最后，专家组成员经过讨论评议一致同意向北京市总工会推荐北京大学人民医院中医科分工会申报“北京市模范职工小家”，宣布中医工会顺利通过验收，并提前表示祝贺。
北京大学医学部工会主席王春虎表示：感谢市工教育会原浩主席和验收组专家提出的意见和建议，此次人民医院中医分工会“北京市模范职工之家”的申报工作，填补了北医系统市级模范小家的空白，起到了表率作用，希望以此为契机，将来有更多的小家成熟起来。他中肯的说：建家就是建医院，这是一项民心工程，围绕医院中心工作，因地制宜，根据科室特点，关注多层面职工的发展空间，在今后的工作中不断开创建家工作新局面，不断总结创新，再提升再探索！
陈红书记代表北京大学人民医院对验收组专家的辛苦工作表示感谢。工会在构建医院和谐氛围中起到非常重要的桥梁作用，挑战与机遇并存，提高工作的主动性，进一步发挥工会以及教代会的重要作用，加强队伍建设，努力为北京大学人民医院的建设和发展做出更大的贡献。

                                                                     中医科工会 
                                                                      2009.3.24

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