1、核心期刊论文（以下数目为基本要求，可多交）
教授：2篇（其中1篇为SCI）
副教授：1篇（其中1篇为SCI）
研究员（研究系列）：7篇（其中1篇为SCI）
副研究员（研究系列）：4篇（其中1篇为SCI）
研究员（管理系列）：5篇
副研究员（管理系列）：3篇
主任医师：3篇
副主任医师：2篇
主任技师：3篇
副主任技师：2篇
主任药师：3篇
副主任药师：2篇
主任护师：3篇
副主任护师：2篇
注：1、文章需提交原杂志和文章复印件（包括封面、目录、文章内容，A4纸复印装订好）
2、按照以上数目要求，申报正高者提交每篇文章复印件各4份；申报副高者提交每篇文章复印件各3份
3、除以上数目之外，每篇SCI文章需再多提交1份复印件，每篇教学文章（不算基本要求，但可加分）需提交1份复印件
4、在每份复印的文章中用颜色笔标注出您的姓名和文章名称
5、文章应于2013年3月31日前正式发表出版（见杂志）
6、同时提交最后学历的研究生毕业论文原件
7、参与编、译书籍的，需提供每本书籍的复印件一份（包括封面、编者名字、目录，A4纸复印装订好）
2、其他申报材料
教学、继教、科研相关项目需在对应的表格中填写，并附各类证书复印件一份。纸质版交至人事处，同时电子版发至pkuphhr@126.com,文件名称命名为：教学---姓名、继教---姓名、科研---姓名。电子版、纸质版缺一不可。
3、提交时间
2013年3月8日（周五）前将以上所有材料提交至人事处101办公室
联系人：邹革、张冬娟
电话：5524

提交高职申报材料的补充说明：
1、教学和继教表格相同，因需要请教育处和继教处分别核对确认，故请分别填写内容；
2、教学和继教表格中的项目均需填写出完成工作和获奖所对应的年份，如，纸质教材建设：09年；
3、教学质量评估分数不用个人填写；
4、无纸质版的SCI文章，需按数量要求提交网络版的打印件，最终由科研处确认是否合格；
5、各类表中所填报的项目均应是任现职以来的工作量和成果；
6、文章杂志的原件可从图书馆借出；
7、文章复印件应保证内容清晰、完整。
如有问题请联系人事处：邹革、张冬娟；电话：5524

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